通宇公司研究部署國企改革深化提升行動
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9月4日下午，通宇公司召開黨總支（擴大）會，研究部署國企改革深化提升行動，通宇公司黨總支書記、董事長嚴忠主持會議并講話。會議強調，公司上下要深刻認識實施國企改革深化提升行動的重要意義，準確把握國企改革深化行動的部署要求，增強核心動能，提高核心競爭力，以“時不我待、只爭朝夕”的精神扎實推進國企改革深化提升落地生效。會議指出，要響應黨的二十屆三中全會《關于進一步全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化的決定》的精神，根據(jù)集團公司國有企業(yè)改革深化提升行動工作要求，結合通宇公司實際，開展深化改革提升行動。聚焦2024年底前完成80%主體任務、2025年實現(xiàn)圓滿收官的目標，壓緊壓實工作責任，層層分解各項任務，實現(xiàn)“規(guī)定動作”高質量完成、“自選動作”有特色完成。對照50項分項任務，擬定工作措施、梳理工作進展，盯緊完成時限，全面提升改革精準性、針對性、實效性。會議強調，要以建設現(xiàn)代化房地產(chǎn)集團，打造高品質生活服務商為愿景，加快構建通宇公司發(fā)展新模式，建設更多適應人民群眾新期待的“好房子”。要做深做實做好房地產(chǎn)營銷主業(yè)，做細做優(yōu)做強招商運營和物業(yè)服務，堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調，推進 “一體兩翼”協(xié)同發(fā)展，加快培育發(fā)展新動能。要始終堅持人才強企戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資源推動各類人才成長，讓人才“活水”激發(fā)發(fā)展“活力”。要構建推進支持全面改革創(chuàng)新的體制機制，拆除發(fā)展新質生產(chǎn)力的“絆腳石”“籬笆墻”“隱形門”，消除發(fā)展痛點，打通體制堵點，破解實踐難點，在新征程上譜寫改革發(fā)展的新篇章。通宇公司領導班子成員及各單位部門主要負責人參加會議。（程書瑜）
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